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兗州煤業“暖心行動” “安內+助外”散播扶貧影響力
證券日報 王僖      

?身為負責任的大國企,兗州煤業在實現企業跨越發展的過程中,以實施關心幫扶困難職工為初衷的“暖心行動”為主線,進而在精準扶貧工作中凝聚合力,努力做到“產業發展到哪里,扶貧攻堅的重擔就擔當到哪里”,用“安內+助外”的辦法散播扶貧影響力,塑造了國企脫貧幫困亮麗新名片。

????“暖心行動”

????提升困難職工幸福感

????山東鄒城市西部的鮑店礦區,是兗州煤業旗下一個開發建設了30多年、擁有近3萬名職工家屬的老礦區。近日,《證券日報》記者來到這個礦區探訪,上世紀七八十年代建成的職工宿舍樓雖已斑駁老舊,圍坐在礦區“暖心志愿服務中心”廣場上的老人們,言語間和笑臉上卻洋溢著一種幸福的暖意??扇魰r光倒退回四五年前,這里卻不是這般光景。

????“那段時間,由于煤炭行業持續低迷,我們兗州煤業也面臨著日益嚴峻的困難形勢?!滨U店礦區一位負責人對《證券日報》記者說,加上那些年公司對外建設加快,赴外地工作職工逐年增多,礦區出現留守家庭、空巢老人等特殊群體,同時,部分職工家庭由于農轉非、工傷亡、零就業等原因致貧致困,礦區的困難職工及其職工家屬一度成為處在跨越式發展期的兗州煤業要重點關注的“短板”之一。

????“要讓每一名困難職工都得到保障,讓每一名職工子女都上的起學,讓每一名空巢老人都老有所依,讓每一名職工群眾都身心健康?!眱贾菝簶I實施了以幫扶職工為初衷的“暖心行動”,以開展“結對幫扶”為重點,在職工“最盼”處做文章、“最急”處下工夫、“最需”處求突破。

????記者探訪的鮑店礦區自2015年5月開展了“我們在一起·溫情家園”暖心志愿服務活動,成立暖心服務志愿者協會,建成暖心志愿服務中心,4年多的時間里,通過“精心幫扶助外職工家庭”、“精心幫扶空巢老人”、“精準幫扶困難職工”等志愿服務活動,打造暖心服務點、愛心農場等愛心品牌,持續提升了職工和家屬的認可度和幸福感,并以此集聚起礦井深化改革、創新發展的強大合力。

????據不完全統計,僅2019年,兗州煤業就結對幫扶了459對困難職工,對134戶無供養遺屬發放救助金40.2萬元,走訪慰問3479戶困難職工,發放慰問金389.2萬元,累計籌資107萬元資助困難職工子女,為困難職工提供醫療救助142人,對符合條件的36名患大病職工發放救助金105.3萬元。

????產業發展到哪里

????扶貧重擔就擔當到哪里

????在暖心幫助礦區困難職工等群體,凝聚精準扶貧合力的同時,兗州煤業還結合自身發展的步伐,努力做到“產業發展到哪里,扶貧攻堅的重擔就擔當到哪里”,在山東菏澤、臨沂、內蒙古伊金霍洛旗等貧困地區,結合當地具體情況,開展精準扶貧,并構建了“黨建+四度四階”脫貧攻堅幫扶模式,塑造了國企脫貧幫困亮麗新名片。

????“公司選派優秀干部職工擔任省派駐村第一書記,與省內17個、省外5個貧困村結成對子,迄今已累計投入幫扶資金2400余萬元?!惫径亟鶓c彬向《證券日報》記者介紹。

????在山東菏澤定陶,兗州煤業的駐村第一書記協助當地優化整合玫瑰合作社6家,并助力建成我國長江以北最大的玫瑰鮮花生產集散中心,打造出“中國玫瑰第一鎮”,年銷售收入達到2.3億元,此外,還通過大力發展蔬菜育苗項目,助推黃店鎮形成了“一紅一綠”兩大產業,成功幫助這一貧困地區走向致富大道。

????與此同時,作為煤礦企業,兗州煤業還注重在發展中協調處理好地企關系,特別是通過實施與區域經濟接軌、地企共贏合作戰略,帶動公司周邊村民群眾增收、區域經濟增長和產業結構優化升級。


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